ership and learning are indispensable to each other.” “Le leadership et l’apprentissage sont indispensables l’un à l’autre.” John F. Kennedy
S’appuyant sur l’expertise de ses talents, Welearn adopte une approche créative pour aborder les problématiques les plus challengeantes de nos partenaires en terme de gestion des compétences.
Nous répondons aux questionnements récurrents des professionnels sur des sujets techniques. Pour ce faire, nous utilisons des outils technologiques pour transmettre un savoir construit pédagogiquement et présenté ludiquement. L’histoire, la vidéo ou la gamification permettent, entre autres, de transformer une connaissance compliquée ou monotone en un réel plaisir d’apprentissage qui stimule l’attention, la mémorisation et l’ancrage.
Les VALEURS qui nous animent
L => logique
E => enthousiaste
A => authentique
R => ressourçant
N => novateur
Logique
La réflexion avant l’action.
Telle est notre charte de travail. Nous analysons et conseillons nos partenaires avant de nous engager mutuellement. Nous pensons qu’un projet préalablement bien étudié est plus amené à réussir.
Enthousiaste
La passion nous anime.
Quand nous initions des projets, pour le compte de nos client ou celui de Welearn, nous embarquons entièrement engagés à mettre, d’abord notre énergie, et ensuite les moyens nécessaires à la réalisation, à terme, des objectifs préalablement fixés.
Authentique
Nulle part ailleurs.
Nous nous engageons, à chaque fois que nous sommes sollicités, à apporter des réponses sur mesure.
Face aux problématiques de nos partenaires, nous tenons à penser “out of the box” afin d’apporter une visions fraîche, libérée voire même disrupt avec les solutions classiques.
Ressourçant
Apprendre un jour… apprendre pour toujours…
Nous ne cessons d’apprendre des challenges que nous rencontrons tous les jours. Ce qui nous permet d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences et nous dote d’une forte capacité d’adaptation aux diverses situations que nous confrontons
Novateur
Innover et rénover.
Artiste en herbe, notre équipe prend plaisir à innover et rénover voire même disrupter les schémas de pensées classiques. Nous pensons « out of the box » pour voir plus large.